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記者盧萍珊∕官田報導

為提高企業僱用青年的意願，勞動部推出「青年就業旗艦計畫」，以「先僱用、後訓練」模式，幫助雇主儲備產業生力軍，企業進用十五到二十九歲青年，每人每月補助一萬二千元、最長補助九個月。

二十八歲的陳朝陽從事設計雷射面板修補機工作，因實務操作與學校所教原理有落差，以致無法套用執行，還好透過青艦計畫，遇上職場導師許慈宏詳細解說機台架構與功能，並教導如何利用系統性數值統計分析，以及機構設備模組化實測練習，歷經三個月的訓練，現已能獨立作業，有效將所學應用在工作上。

參與青艦計畫的東捷科技公司表示，這項青年就業旗艦計畫可以有系統培訓青年，公司可依各職務所需，規劃最適切的培訓內容，讓青年找到工作歸屬感提升留任率，五年來已培育五十三名青年，為公司儲備人才。

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟強調，一一一年度「青年就業旗艦計畫」已有逾四百家企業提供超過三千三百個工作機會，產業面向多元包括光電業、批發零售業、住宿餐飲業及醫療保健業等，本年度執行計畫迄今，已協助七百一十八名青年成為企業即戰力；歡迎有用人需求的企業，及待業或想轉職的青年報名參訓。

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